Про Академію

Меню

У МАУП відкрито інформаційно-консультаційний центр Національної служби посередництва і примирення

04 Грудня 2015 14:14

Відповідно до Положення про інформаційно-консультаційний центр Національної служби посередництва і примирення, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31.12.2009 № 91, з метою забезпечення реалізації повноважень Національної служби  посередництва і примирення, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, у Міжрегіональній Академії управління персоналом відкрито інформаційно-консультаційний центр Національної служби посередництва і примирення (НСПП).

Завідувачем інформаційно-консультаційним центром призначено завідувача кафедри публічного адміністрування Міжрегіональної Академії управління персоналом Романенка Євгена Олександровича.

Основною метою діяльності Центру є наближення консультативних послуг НСПП до представників соціально-трудових відносин, поширення правових знань з питань соціально-трудових відносин та практики вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), підвищення правосвідомості роботодавців та найманих працівників, запобігання порушенням законодавства в процесі вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), підвищення поінформованості громадськості про діяльність НСПП.

Основними завданнями інформаційно-консультаційного центру у МАУП є:

  • Консультування представників сторін соціально-трудових відносин, окремих найманих працівників, представників профспілок, роботодавців з питань застосування законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) провідними науковцями Академії.
  • Вивчення проблем і запитів представників сторін соціально-трудових відносин.
  • Сприяння забезпеченню здійснення соціального діалогу.
  • Сприяння відділенню НСПП в організації здійснення експертизи стану соціально-трудових відносин на окремих підприємствах, а також проведення навчальних заходів та семінарів для сторін соціально-трудових відносин.

 

Поділитися посиланням: