Міжрегіональна Академія управління персоналом

– Розкажіть, будь ласка, як з’явився Центральноукраїнський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП»?

– Сучасний Центральноукраїнський інститут МАУП пройшов цікаву і довгу історію становлення та розвитку. У 2000 році було створено Кіровоградське відділення МАУП, яке через два роки змінило назву на Кіровоградську філію МАУП. У 2005 році навчальний заклад реорганізували у Кіровоградський інститут імені Святого Миколая Міжрегіональної Академії управління персоналом у формі акціонерного товариства закритого типу. У 2013 році назву було змінено на Кіровоградський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом». З 2017 року інститут отримав назву Центральноукраїнський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом».

На сьогодні інститут має приміщення, яке знаходиться у власності МАУП загальною площею 2565 м², підключення до телекомунікаційних мереж (Інтернет), власний сайт, актову залу. У розпорядженні студентів та викладачів інституту знаходиться бібліотека та читальний зал площею 83,8 м² розрахований для роботи 30 відвідувачів читального залу, книжковий фонд наукової бібліотеки, який налічує понад 21000 примірників навчально-методичної та наукової літератури.У бібліотеці також наявні навчальні електронні видання МАУП.

За 21 рік плідної роботи колективу Центральноукраїнський інститут МАУП мав злети і падіння, проте на сьогодні можна констатувати сталий розвиток нашого навчального закладу. Про це, зокрема, свідчить: щорічне збільшення студентського контингенту починаючи з 2014 року; поліпшення матеріально-технічної бази, наприклад повне оновлення комп’ютерних класів, обладнання мультимедійних аудиторій, тощо.  Сьогодні це один з найбільших приватний економіко-гуманітарний заклад вищої освіти Кіровоградської області.

За роки роботи підготовлено тисячі висококласних фахівців у сфері права, економіки,фінансів, банківської справи та страхування. Сьогодні ми маємо державні ліцензії та акредитації по всіх названих спеціальностях.

– Розкажіть про професорсько-викладацький склад інституту.

– Науково-педагогічний склад Центральноукраїнського інституту налічує понад 40досвідчених викладачів, з них 23 працює на постійній основі.

В числі штатних науково-педагогічних співробітників 2 доктори наук, 10 кандидати наук.

До навчально-освітнього процесу широко залучаються досвідчені фахівці-практики: економісти, правознавці, менеджери, банкіри та фінансисти.

Співробітники інституту захищають докторські та кандидатські дисертації, викладацький склад отримує вчені звання, планово підвищує кваліфікацію, проходить стажування на кафедрах ЗВО України та в закордонних вишах.У програмах стажування основним є оновлення і розширення знань, формування нових професійних компетенцій в психолого-педагогічній, науково-дослідній, організаційно-управлінській діяльності, засвоєння інноваційних технологій, форм, методів і засобів навчання.

Науково-педагогічні працівники Інституту беруть активну участь у міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференціях, наукових семінарах, публікуються у фахових виданнях, в тому числі включених до міжнародних наукометричних баз, зокрема Scopus i WebofScience.

За час існування інститутом проведено понад 80 наукових конференцій та «круглих столів». З 2015 року на базі Інституту щорічно проходить Міжнародна науково-практична конференція з актуальних проблем розвитку освіти і науки в умовах світових тенденцій і національної практики.

Інститут випускає друком – монографії, збірники матеріалів конференції, навчальні посібники, методичні рекомендації.

– Які кафедри функціонують у складі інституту?

– Навчальний процес в Інституті забезпечують три кафедри: правознавства; економіки та управління персоналом; гуманітарних та природничо-економічних дисциплін.

Кожна кафедра має свої інноваційні методи роботи.

Кафедру правознавства очолює к. ю. н., доцент, професор МКА Леонідова О.О. У складі кафедри на постійній основі працюють: доктор юридичних наук Подоляка А.М., доценти кафедри Мошняга Л.В., Дідюк І.Л., Цумарєв М.І., Лебедєв О.П. До освітнього процесу долучаються сумісники, що мають значний досвід практичної роботи, зокрема к. ю. н., доцент Коломоєць О.Д., к. ю. н Танривердієв І. та інші.

Кафедру економіки та управління персоналом очолює к. п. н., доцент,  професор МКА Калінін А.М. На ній працюють досвідчені вчені-практики, серед яких к. е. н., Гребінчук О.М., к. е. н., Ушакова-Кирпач І.М., к. е. н. Гавриленко О.Є., к. е. н., Кіпіоро І.М.

Кафедра економіки та управління персоналом веде семінари з актуальних питань інноваційного менеджменту та розвитку персоналу. Викладачами активно ведеться наукова роботазі студентами за напрямками наукових досліджень кафедр.

Науково-дослідна робота кафедри проводиться в рамках обраної з 2014 року тематики «Проблеми управління економічними процесами в державі в умовах соціальної трансформації українського суспільства». За результатами НДР опубліковано 56 статей у науково-методичних виданнях та 50 тез за матеріалами конференцій, виконано 67 курсових, 30 дипломних робіт, 16 магістерських робіт.

Результати наукових досліджень кафедри впроваджені в навчальний процес при викладанні дисциплін «Національна економіка», «Регіональна економіка», «Управління трудовим потенціалом»,«Інформаційні системи і технології на підприємствах», «Інвестиційний менеджмент», «Управління персоналом», «Інноваційний розвиток підприємства», «Соціальна відповідальність» розроблені курси лекцій.

На очолюваній мною кафедрі гуманітарних та природничо-економічних дисциплін працюють досвідчені науково-педагогічні працівники: кандидат психологічних наук Срібна О.В.,к. п. н. Федоров О.В., Червінська Ю.М., Янушева Л.М., Зіміна Ю.О., Головань Л.В. Кафедра веде семінари-практикуми, присвячені педагогіці та соціально-психологічним технологіям розвитку особистості.

– За якими освітніми рівнями та спеціальностями здійснюється підготовка студентів?

– Підготовка студентів професорсько-викладацьким складом  інституту здійснюється: за освітньо-професійним ступенем фаховий молодший бакалавр - спеціальності «правознавство» та «Фінанси, банківська справа та страхування»;  за ступенями вищої освіти «бакалавр» та «магістр» - за спеціальностями «Правознавство» та «Економіка».

Варто зазначити, що інститут пропонує навчання за вказаними  спеціальностями за доступною вартістю та якісним рівнем навчання.

– Які перспективи перед собою мають випускники ЦІ МАУП, де вони зможуть реалізовувати свої здібності?

– Наші випускники можуть бути працевлаштовані в судових та правоохоронних органах, органах влади та місцевого самоврядування, підприємствах, банківських і фінансових установах, бюджетних організаціях, контрольно-ревізійних управліннях, казначействах, агентств нерухомості тощо. Непоодинокими є випадки, коли студентів старших курсів відразу після проходження відповідної практики запрошують на роботу.

Керівництво та викладачі Інституту докладають зусиль, щоб поліпшити можливості щодо стажування та подальшого працевлаштування наших студентів. З цією метою особлива увага приділяється розвитку, поглибленню та поширенню зв’язків з  зазначеними установами та підприємствами регіону, що забезпечує взаємодію у справі формування кваліфікованого кадрового потенціалу та розподілу випускників на роботу відповідно до отриманої кваліфікації. Зокрема підтримуються зв’язки з підприємницькими установами як в м. Кропивницький, так і в Кіровоградській області. Інститутом укладено ряд угод про співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування, банківськими установами та підприємствами, у тому числі: з Південно-Східним міжрегіональним управлінням Міністерства юстиції у Кіровоградській області; Кропивницьким міським центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги; Кіровоградським науково-дослідним експертно-криміналістичним центром МВС України, приватними адвокатами м. Кропивницького (Курінним В.В., Ігнатенко В.В), Кіровоградським регіональним управлінням ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» та ПАТ «Кіровоградське рудоуправління», тощо.

Постійно ведеться робота щодо подальшого залучення до співпраці нових партнерів-роботодавців. Комунікація інституту з роботодавцями відбувається через бази практик, проведення круглих столів і залучення їх до проведення лекцій.

Оскільки вирішальним критерієм відбору фахівців переважно є досвід роботи за фахом, то в інституті особлива увага приділяється формуванню, розвитку та закріпленню практичних умінь та навичок у ході виробничої та переддипломної практик безпосередньо на підприємствах, в установах, та організаціях регіону.

Наші випускники працевлаштовані за спеціальністю у всіх вищезазначених сферах, в тому числі, часто обіймають керівні посади, що є чи не найкращою рекламою нашого інституту.

– Чи залучаються студенти до наукової діяльності інституту? Які досягнення?

– Студентська наука в Центральноукраїнському інституті розвивається через Студентське наукове товариство, яке об’єднує декілька профільних наукових гуртків.

Традиційною формою роботи гуртків залишається заслуховування доповідей та їх обговорення. Однак, останнім часом набули поширення й інші форми засідань: зустрічі з цікавими людьми, екскурсії, дебати, а в період пандемії – різноманітні заходи в онлайн форматі. Одним з пріоритетних напрямків роботи Студентського наукового товариства є організація студентських конференцій та конференцій молодих вчених, на яких студенти мають змогу оприлюднити результати своїх досліджень, познайомитись та обмінятись думками зі своїми колегами. Протягом минулого року було опубліковано низку робіт молодих науковців, в тому числі у збірнику конференції, що проводилась на базі інституту.

Щороку студенти є активними учасниками Міжнародних науково-практичних конференцій, організатором якої є Центральноукраїнський інститут: «Наукові пошуки: актуальні проблеми теорії та практики» (25 листопада 2015 р.), «Теорія та практика стратегічного інноваційного розвитку освіти і науки регіону» (29 травня 2016 р.), «Актуальні проблеми розвитку освіти і науки в умовах світових тенденцій і національної практики» (25 квітня 2019 р., 22 грудня 2020 р.).

Також студенти Інституту беруть участь у Всеукраїнських олімпіадах та займають призові місця. Зокрема у 2020 році студент-правознавець Дмитро Ремінний зайняв третімісця з Історії України та Української мови у всеукраїнській олімпіаді «Всеосвіта».

Серед найкращих студентів вищих навчальних закладів міста Кропивницького є студенти нашого інституту. За відмінне навчання,  значні успіхи в науковій, дослідницькій та професійній діяльності нагороджувались: стипендією міського голови студентки Яна Саламатіна та Петренчук Крістіна; стипендією  Кіровоградської обласної Ради – Мироненко Олена.

Наші кращі випускники нерідко стають співробітниками інституту.

– У яких культурно-масових заходах студенти беруть участь?

– Наші студенти щороку приймають активну участь у спільних заходах з працівниками Молодіжного центру та соціальних служб міста Кропивницького, Міської ради в тиждень місцевого самоврядування та інших загальноміських заходах.

Активісти Студентської ради проводять зустрічі з представниками громадських молодіжних організацій та працівниками відділу у справах сім’ї та молоді, відвідують навчальні семінари від провідних роботодавців м. Кропивницький.

Захоплюючими й цікавими є вокальні композиції, музичні привітання, хореографічні номери а творчі постановки святкових концертів, підготовлених активістами Студентського самоврядування до Дня вчителя, Дня козацтва, Дня закоханих, Нового року та Дня студента.

Завжди особливими є концерти, присвячені Дню української мови та писемності, зустрічі і презентації книг сучасних українських письменників (Володимира Яворівського «Автопортрет з уяви»). Вони сприяють формуванню національної свідомості, відродженню національної ідеї, розвитку української молоді, розкривають нові таланти під час презентацій авторських віршів, мовних і літературних конкурсів. Зустріч з регіональним координатором Всеукраїнської ініціативи «Активна громада», Всеукраїнської громадської організації «Інститут Республіка» Анатолієм Григоровичем Стояном сприяла обговоренню етапів та особливостей виборчого процесу виборів Президента України, типових порушень, а також ролі громадян у виборах.

Профілактичні бесіди з офіцерами відділу зв’язків з громадськістю Управління поліції Кіровоградської області Вікторії Грінченко та Ольги Варіченко розкривають важливі для молоді теми: «Протидія насиллю», «Життя – це вибір», «Ні корупції» тощо.

Навчитися мотивувати себе та зростати духовно, морально, психологічно допомагають мотиваційні семінари Андрія Руденко - мотиваційного спікера, автора книг та освітніх програм в галузі мотивації, саморозвитку, ораторського мистецтва, керівника тренінгового центру та тайм-менеджменту.

– Які подальші плани розвитку ЦІ МАУП?

– На найближчу перспективу основними запланованими заходами для розвитку Інституту є:

• Проходження акредитації за ступенем вищої освіти «магістр» (спеціальність  «Економіка»), освітньо-професійним ступенем фаховий молодший бакалавр (спеціальність «Правознавство»).
• Розширення сфери послуг, що надаються Інститутом. Зокрема розглядається можливість ліцензування спеціальності «Фармація» за ступенем вищої освіти «бакалавр» та запровадження курсів з вивчення української мови для іноземців.
• Подальше зміцнення матеріально-технічної бази, зокрема проведення ремонту аудиторій четвертого поверху інституту, встановлення метало-пластикових вікон, обладнання фармакологічних лабораторій для підготовки фахівців зі спеціальності «Фармація».
• подальша співпраця в рамках спільної освітньої програми з Бургаським Вільним Університетом (Болгарія), згідно якої з 2020 року відкрито набір з пілотного проектування паралельного навчання в МАУП та Вищій школі економіки та інновацій у м. Люблин (Польща).
• реалізація можливих спільних проектів у сфері поглиблення наукового аналізу космічної проблематики з Національним центром управління та випробування космічних засобів. Водночас у листопаді 2020 р., у рамках угоди про науково-технічне співробітництво, Центральноукраїнський інститут увійшов до складу регіонального науково-технологічного кластеру «Причорноморський», що опікується проблемами обробки та використання даних супутникових систем у контексті забезпечення екологічної, економічної та пожежної безпеки регіону.

Ми прагнемо здійснити мрії та амбіційні плани тих, хто хотів би вступити до інституту. Вища освіта в МАУП – це комфортні умови навчання та високий рівень отриманих знань.

Якщо Ви цілеспрямовані, енергійні та бажаєте отримати вищу освіту європейського зразка – двері нашої Академії відкриті для Вас!

МАУП – ваш шлях до успіху!

Директор Центральноукраїнського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», доктор політичних наук, доцент Колісніченко Роман Миколайович.