В міжнародному журналі Administrative Sciences (SCOPUS; Q2) вийшла друком стаття науковців Міжрегіональної Академії управління персоналом - доктора економічних наук, професора кафедри фінансів, банківської та страхової справи Галини Кришталь
В 2022 р. журнал Administrative Sciences (SCOPUS; Q2) опублікував наукову статтю «Talent Management in the Hospitality Sector: Predicting Discretionary Work Behaviour».
Авторами виступили Галина Кришталь, Friday Ogbu Edeh( Alex, Ekwueme Federal University), Nurul Mohammad Zayed( Daffodil International University), Iryna Perevozova(Ivano-Frankivsk National Technical Oil and Gas University), Vitalii Nitsenko(SCIRE Foundation, 00867 Warsaw, Poland)
Стаття вийшла друком у журналі, що індексується в базі Scopus а також, SCIE (Web of Science), RePEc, EconBiz та низці інших наукометричних баз та має Journal Rank: CiteScore - Q2 (General Business, Management and Accounting).
Робота присвячена управлінню талантами в секторі гостинності, а саме прогнозуванню дискреційної робочої поведінки.
В публікації висвітлені результати дослідження колективу авторів . Кришталь Галина займалася валідацією результатів дослідження.
Результати досліджень виявили, що управління талантами, виміряне з точки зору залучення талантів, розвитку та утримання талантів, має значний вплив на показники дискреційної робочої поведінки. Рекомендовано фахівцям з людських ресурсів і керівникам організацій використовувати управління талантами, як стратегію для покращення дискреційної робочої поведінки у відповідних організаціях.
Детальніше з матеріалами публікації можна ознайомитися за покликанням https://www.mdpi.com/2076-3387/12/4/122