Міжрегіональна Академія управління персоналом

23 травня у рамках засіданНЯ Науково-методичної ради Хмельницького інституту МАУП відбулися науково-практичні семінари: «РЕЙТИНГОВЕ ОЦІНЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ХМЕЛЬНИЦЬКОГО ІНСТИТУТУ МАУП  ЯК СКЛАДОВА ФОРМУВАННЯ ІМІДЖУ МАУП» та «Науково-дослідна робота як складова системи забезпечення якості освітнього процесу у Хмельницькому інституті МАУП».

У Міжрегіональній Академії управління персоналом сформовано ефективну систему рейтингового оцінювання діяльності Інститутів, факультетів, кафедр, науково-педагогічних працівників та здобувачів освіти.

Рейтингове оцінювання діяльності Хмельницького інституту МАУП – узагальнений комплексний кількісний показник ефективності роботи, що формується на основі рейтингів кафедр, науково-педагогічних працівників та здобувачів освіти.

Метою запровадження рейтингового оцінювання в Інституті є:

 – підвищення ефективності, результативності та об’єктивності оцінювання професійної діяльності науково-педагогічних працівників;

– забезпечення конкуренції, підвищення мотивації та ефективності праці;

– накопичення даних для виявлення динаміки діяльності кафедр Інституту;

– стимулювання діяльності НПП та здобувачів освіти, спрямованої на підвищення якості освіти;

– реалізації стратегії розвитку МАУП в аспекті входження в ТОП міжнародних рейтингів ЗВО;

– запровадження в оплаті праці НПП принципів змагальності та конкурентності;

– справедливий розподіл матеріальних заохочень та преміального фонду за результатами роботи НПП.

Мета науково-практичного семінару: визначити та обговорити методи активізації та стимулювання видів діяльності, які орієнтують і сприяють підвищенню рейтингу Хмельницького інституту МАУП та його розвитку в цілому відповідно до поставлених стратегічних пріоритетів МАУП.

Наукова діяльність у МАУП проводиться в рамках наукових тем, затверджених Вченими радами Інститутів та відокремлених підрозділів Академії. Тематичний план науково-дослідної роботи є основним документом, що визначає напрями наукової діяльності в інститутах і регіональних підрозділах Академії на найближчі роки.

Науковці Хмельницького інституту МАУП об’єднуються над реалізацією 12 науково-дослідних тем у сфері права, економіки, психології, історії, політології, туризму, богослов’я.

Результати наукових досліджень систематично заслуховуються на засіданнях Науково-методичної та Вченої рад Інституту.

Основними структурними одиницями, що відповідають за організацію наукової роботи та якість освітнього процесу – кафедри, які безпосередньо:

1. організовують та координують науково-дослідну діяльність здобувачів вищої освіти;

2. здійснюють постійний моніторинг студентських наукових заходів (конференцій, олімпіад, конкурсів) для оптимізації процесу навчання;

3. аналізують підсумки наукової роботи здобувачів вищої освіти для якісної підготовки майбутніх науковців;

4. пропагують науково-дослідну діяльність та заохочують її учасників.

Мета семінару-практикуму: в процесі аналізу результатів науково-дослідної діяльності в Хмельницькому інституті МАУП та їх впливу на якість освітнього процесу визначити напрямки наукових досліджень, що сприятимуть підвищенню якості освітньо-наукового процесу.