Міжрегіональна Академія управління персоналом

5 квітня 2023 р. відбулося урочисте засідання Вченої ради Академії з нагоди 34-тої річниці від Дня заснування Міжрегіональної Академії управління персоналом.

На початку засідання голова Вченої ради, Президент Міжрегіональної Академії управління персоналом, доктор юридичних наук, професор, заслужений працівник у галузі фізкультури і спорту Щокін Ростислав Георгійовичу нагадав присутнім, як Академія пройшла тридцять четвертий рік життя.

Цей рік за масштабом і характером викликів був одним з найскладніших за історію Академії. Звісно, найбільшим викликом для колективу Академії, як і для всієї країни, став початок війни Росії проти України.

З початку війни зусилля колективу Академії були зосереджені на тому, щоб попри всі труднощі продовжувати надавати освітні послуги здобувачам вищої освіти на якісно високому рівні і, поруч з цим, забезпечити доступність та гнучкість в можливості їх отримання, а також продовжувати активну науково-інноваційну діяльність.

Початок активних військових дій потребував нестандартних рішень щодо забезпечення контингенту студентів та науково-педагогічного складу Академії, налагодження неперервності навчального процесу зі збереженням їх якості.

З цією метою з 14 березня 2022 р. в Академії було організовано 6 потужних навчальних центрів (мегаінститути) в містах:

• Хмельницький
• Львів
• Одеса
• Кропивницький
• Дніпро
• та Київ,

з яких за допомогою сучасних технологій дистанційного навчання було організовано продовження освітнього процесу для всього контингенту студентів Академії, незалежно від місця їх перебування в той час.

Така організація навчального процесу дозволила Академії на належному рівні провести весь другий навчальний семестр 2021/2022 навчального року та вчасно організувати заліково-екзаменаційні сесії і завершити навчальний рік.

Влітку в Академії було організовано всі необхідні заходи захисту від небезпеки для колективу та студентів Академії, як в інститутах Президентського університету в м. Київ, так і в усіх регіональних інститутах. Це дозволило Академії серед небагатьох ЗВО розпочати 2022/2023 н.р. в оф-лайн режимі.

За цих обставин Міжрегіональна Академія управління персоналом не лише працювала стабільно, але й продовжила рух курсом розвитку.

В Академії продовжується збільшення контингенту студентів:

Так, станом на 20.12.2021 року контингент здобувачів вищої освіти нараховував 16386 осіб;

станом на 20.12.2022 року – 17378 осіб.

Збільшення складає 992  осіб (6,0 % від загальної кількості здобувачів).

У трійку найпопулярніших за кількістю вступників, які обирали навчання в Академії у 2022 році, ввійшли спеціальності:

• Психологія,
• Менеджмент,
• Право.

Влітку до Академії на безоплатній основі на І курс прийнято на навчання 75 студентів з ТОТ.

Надзвичайно важливо, що науково-педагогічний склад Академії теж продовжує поповнюватися новими кваліфікованими фахівцями:

Так, станом на 20.12.2021 року професорсько-викладацький склад нараховував 1120 співробітників;

станом на 20.12.2022 року – 1380 осіб.

Збільшення складає 260  осіб (23 % від загальної кількості НПП).

В результаті спільної наполегливої роботи Академії та партнерських університетів з країн Європейського Союзу МАУП у в 2022 р. вперше став учасником Програми ЄС Erasmus+ «Академічна мобільність для студентів та викладачів» (KA1).

В 2022 р. ми підписали відразу 2 відповідні угоди:

з Університетом економіки в Бидгощі (Польща)

та з Університетом соціальної та медійної культури в м. Торунь (Польща).

Ці проєкти розраховані на 5 навчальних років. Тепер, впродовж одного семестру кожного навчального року до 10 найкращих студентів Академії будуть навчатися в вишах-партнерах Академії з Республіка Польща та отримуватимуть стипендії Європейської Комісії (це майже 3000 євро).

Активно продовжувалось будівництво 2 нових корпусів Академії в місті Київ на просп. Валерія Лобановського.

В структурі Академії утворено новий навчальний підрозділ: Фаховий медико-фармацевтичний коледж.

Академією, розширено сферу надання освітніх послуг, зокрема отримано ліцензію на підготовку фахівців за новими спеціальностями:

223 Медсестринство на освітньо-професійному рівні фаховий молодший бакалавр для Фахового медико-фармацевтичного коледжу (м. Київ);

051 Економіка на освітньо-професійному рівні фаховий молодший бакалавр для Фахового коледжу при Центральноукраїнському інституті (м. Кропивницький);

262 Правоохоронна діяльність на першому (бакалаврському) та другому (магістерському) рівнях вищої освіти для Хмельницького інституту імені Блаженнішого Володимира, Митрополита Київського і всієї України.

А також збільшено ліцензійні обсяги на підготовку фахівців на третьому (освітньо-науковому) та другому (магістерському) рівнях вищої освіти.

Продовжено практику створення українсько-польських програм подвійних дипломів з нашим партнерським закладом Вища школа внутрішньої безпеки у м. Лодзь.

Поруч з раніше існуючою програмою зі спеціальності Безпека,

тепер студенти Академії мають змогу навчатися за україно-польською програмою подвійних дипломів ще зі спеціальностей «Право» і «Психологія» та отримати одночасно 2 магістерські дипломи українського закладу вищої освіти (МАУП) і польського (ВШВБ).

Наукові та науково-педагогічні працівники Академії продовжили активно займатися науково-дослідною роботою, яка перейшла на якісно новий рівень.

Так значно збільшилась кількість науково-дослідних тем, у тому числі й міжнародних.

Так, крім виконання науково-дослідних робіт в рамках понад ніж з 20 вітчизняних наукових тем,

у 2022 р. Академія стала учасником 2 міжнародних наукових проектів:

Інституту медичних та фармацевтичних наук Академії - з Ризьким університетом імені Страдіня,

Інституту комп’ютерно-інформаційних технологій та дизайну Академії  – з Університетом у м. Тель-Авів,

а на початку 2023 р. розроблено і подано заявки на участь відразу в 4 міжнародних науково-дослідних проектах за Програми ЄС Erasmus+ (KA2):

• спільно з університетами з Польщі, Швеції, Італії, Португалії, Іспанії розроблено проєкт “Психологічний супровід науково-педагогічних працівників різних вікових категорій щодо профілактики емоційного та професійного вигорання як інструмент вікового менеджменту у ЗВО”,
• спільно з університетами з Польщі, Литви, Словакії розроблено проєкт “Розробка та реалізація комплексного підходу взаємодії України з європейськими партнерами в частині цифрової трансформації та розвитку вищої освіти в часи випробувань”,
• спільно з Вищою Школою Внутрішньої Безпеки в Лодзі та Університетом Рим III - “Розробка спільної магістерської програми (магістерська програма) у галузі глобальної безпеки”,
• проєкт з формування лідерських навичок за напрямами освіти, наука, бізнес та цифрової трансформації за напрямом Жан Моне (Еразмус+).

Потрібно, відзначити, що за 2022 рік науково-педагогічними працівниками видано 32 монографії, 10 підручників та 41 навчальний посібник. Протягом року опубліковано 517 наукових статей.

Отримано 6 нових патентів на винаходи та корисні моделі.

Продовжила зростати кількість вступників до аспірантури Академії з 99 осіб - в 2021 р., до 146 осіб – в 2022 р.

Протягом 2022 р. до докторантури академії вступило 30 здобувачів наукового ступеня доктор наук.

Академія успішно пройшла переатестацію 4 докторських рад:

2 – з присудження наукового ступеня доктора юридичних наук,

1- з присудження наукового ступеня доктора економічних наук,

1 – з присудження наукового ступеня доктора наук з державного управління,

при цьому збільшено кількість наукових спеціальностей, за якими вони можуть приймати до захисту дисертаційні роботи на здобуття наукових ступенів.

Продовжує зростати кількість публікацій наукових і науково-педагогічних працівників Академії  в міжнародних виданнях, які індексуються в науковометричній базі Scopus. Так, у 2022 р. виданнях надруковоано 133 статті, що складає майже половину від 280 - кількості таких статей за попередній 5-річній (!!!) період 2017-2021 рр.

Індекс Гірша Міжрегіональної Академії управління персоналом у Scopus на травень 2022 р. у в порівнянні з попереднім роком зріс на 6 позицій від 15 до 21, завдяки чому Академія піднялася у відповідному Рейтингу закладів вищої освіти 2022 відразу на 17 позицій.

Водночас, завдяки злагодженій роботі нашої команди ми прогнозуємо ріст цього важливого показника, що є маркером рівня фаховості наукового і науково-педагогічного кадрового складу вишу та показником актуальності і новизни їх наукових досліджень станом на травень 2023 р. ще щонайменше на 7 позицій.

За минулий рік з 3 до 11 зросла кількість наукових періодичних видань Академії, включених до Переліку наукових фахових видань України.

За підсумками 2022 р. МАУП увійшов та зміцнив свої позиції у таких міжнародних і національних рейтингах:

• 76 місце у щорічний рейтинг українських закладів вищої освіти за показниками даних наукометричної бази Scopus;
• 72 місце у TOP-100 українських вишів у Webometrics Ranking January 2022 та 71 місце у TOP-100 українських вишів у Webometrics Ranking July 2022;
• 72 місце у рейтингу вишів «TOП-200 Україна 2022» Євроосвіта;
• одним з 93 університетів, включених до U-Multirank для України.

Академія приділяє велику увагу розвитку спорту. Тому протягом 2022 року Міжрегіональна Академія управління персоналом виступила організатором значної кількості спортивних турнірів і змагань, зокрема:

• спільно з Українською студентською лігою - змагань з волейболу для серед команд київських ЗВО,
• спільно з Футбольною асоціацією студентів Києва – змагань з футболу серед команд київських ЗВО.
• спільно з Голосіївською РДА – цілої низки змагань з шахів, волейболу, баскетболу, футболу.

Надзвичайно приємно, що студентські спортивні команди Академії крім участі в кожному з цих змагань займали перші та призові місця.

На прикінці, свого виступу Президент Академії Щокін Р.Г. відзначив, що вже не перший рік МАУП  на ринку освітніх послуг в Україні за рейтингами     залишає за собою першість серед приватних закладів вищої освіти за кількістю поданих вступниками документів. Це вказує на визнання нашої Академії не лише серед професійної спільноти, але й серед абітурієнтів. Останні, за звичай, спираються на репутацію, технологічне оснащення закладу вищої освіти  та  можливості працевлаштування з відповідним дипломом.

Заступник Міністра освіти і науки України, доктор економічних наук Вітренко Андрій Олександрович виступив з вітальним словом та вручив нагороди Міністерства освіти і науки України, зокрема відповідно до наказу Міністра було нагороджено:

• нагрудним знаком «За наукові та освітні досягнення» засновника та Голову Наглядової ради Академії Щокіна Георгія Васильовича;
• нагрудним знаком «Відмінник освіти» першого проректора Академії Храпатого Сергія Вікторовича;

грамотами Міністерства освіти і науки України нагороджено:

• директора Інституту комп’ютерно-інформаційних технологій та дизайну Чолишкіну Ольгу Геннадіївну;
• директора Харківського інституту Догадіну Валентину Юріївну;
• директора Одеського інституту Каракасіді Олену Федорівну;
• радника з правових питань Машкову Світлану Олександрівну;
• подяками Міністерства освіти і науки України нагороджено:
• директора Яготинського інституту Чорноштан Тамару Миколаїіну;
• директора Херсонського інституту Петричук Світлану Іванівну;
• заступника директора Навчально-наукового інституту психології та соціальних наук Нич Тамару Володимирівну;
• директора Департаменту кадрового забезпечення та економіки праці Чулову Людмилу Юріївну;
• доцента кафедри правоохоронної та антикорупційної діяльності Чесакову Мирославу Сергіївну.

Президент Академії Щокін Р.Г. повідомив, що з нагоди 34-річчя Академії прийнято рішення про заснування почесних звань Міжрегіональної Академії управління персоналом, зокрема:

• «Почесний професор МАУП» – присвоюється Вченою радою Академії особам, які не є співробітниками Академії, мають вчене звання та які зробили вагомі внески у розвиток національної освіти, науки і техніки;
• «Почесний доктор МАУП» - присвоюється видатним ученим, державним, політичним і громадським діячам, організаторам вищої освіти, керівникам або представникам міжнародних організацій, вітчизняних чи зарубіжних університетів, меценатам, які не є співробітниками Академії, та які сприяли значному зростанню іміджу і авторитету Академії та України;
• «Заслужений професор МАУП» - присвоюється науково-педагогічному працівникові, який має вчене звання, науковий ступінь, 25-річний стаж науково-педагогічної діяльності в Академії та зробив вагомий внесок у діяльність Академії;
• «Заслужений працівник МАУП» - присвоюється працівникові Академії з числа інженерно-технічного, адміністративно-господарського та навчально-допоміжного персоналу Академії, який має 25-річний стаж роботи в Академії;
• «Гордість Академії» - може бути присвоєне відомим випускникам Академії, які отримали світове визнання та зробили особистий внесок у забезпечення зростанню іміджу і авторитету Академії.

Президент Академії Щокін Р.Г. запропонував, присвоїти почесне звання: «Почесний професор МАУП» заступникові Міністра освіти і науки України, доктору економічних наук Вітренку Андрію Олександровичу за його особистий вклад в розвиток вітчизняної освіти і науки, а також підтримку розвитку Міжрегіональної Академії управління персоналом.

Вчена рада одноголосно підтримала цю пропозицію.

Народний депутат України, доктор юридичних наук, професор Олександр Анатолійович Лукашев вручив Подяку Голови Верховної Ради трудовому колективу Міжрегіональної Академії управління персоналом.

А також подяки від підкомітету з питань вищої освіти Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій:

• директору Хмельницького інституту імені Блаженнішого Володимира, Митрополита Київського і всієї України Білому Леоніду Григоровичу
• директору Вінницького інституту Соляніченку Миколі Олександровичу;
• директору Придніпровського інституту Татарінову Вадиму Вадимовичу;
• директору Західнодонбаського інституту Житник Ніні Василівні;
• заступнику директора Навчально-наукового інституту права імені князя Володимира Великого Тимошенку Юрію Петровичу;
• директору Центру організації наукової роботи та інновацій в освітньому процесі Капелістій Ірині Михайлівні;
• директору Центру ліцензування та акредитації Андреяновій Світлані Іванівні.

Відомий український борець, Золотий призер Олімпійських ігор 2020 р., Срібний призер Олімпійських ігор 2016 р., Перший заступник Голови Комітету Верховної Ради України з питань молоді і спорту, народний депутат України Беленюк Жану Венсанович вручив подяки від Комітету Верховної Ради України з питань молоді і спорту:

• директору Інституту освіти дорослих Кузьмінській Юлії Миколаївні;
• директор у Центральноукраїнського інституту Колісніченку Роману Миколайовичу;
• начальнику управління організації освітнього процесу Литовченку Руслану Івановичу;
• завідувачу бюро бюджетного контролю відокремлених структурних підрозділів Гриценку Олександру Геннадійовичу;
• завідувачу бюро Інтернет-представництва Сидоренку Максиму Володимировичу;
• завідувачу Кіно-концертної зали "Україна" Науменку Андрію Олександровичу.

Президент Академії Щокін Р.Г вручив почесну відзнаку: «Гордість Академії», випускникові Академії 2016 року, народному депутату України, Першому заступнику голови Комітету з питань молоді і спорту Верховної Ради України, двократному Олімпійському чемпіонові Беленюку Жану Венсановичу.

Нагороди від Мінмолодьспорт отримали:

• почесну грамоту тренер з кікбоксингу ДЮСШ Безверхий Дмитро Ігорович;
• почесну грамоту старший тренер з боксу ДЮСШ Єлохін Олексій Володимирович;
• подяку директор Спортивного комплексу Кучмій Микола Сергійович.

Президент Академіх Щокін Р.Г. повідомив, що з цього року засновано почесне звання «Заслужений професор МАУП», яке може бути присвоєно науково-педагогічним працівникам Академії, які протягом багатьох років працюють в нашому закладі та зробили вагомий внесок у розвиток і діяльність Академії.

Перші почесні звання «Заслужений професор МАУП» присвоєно:

• професору кафедри філософії та суспільних дисциплін, доктору політичних наук, професору Головатому Миколі Федоровичу, який працює в Академії з січня 1999 року;
• завідувачу кафедри управління персоналом та економіки праці, доктору економічних наук, професору Дмитренку Геннадію Анатолійовичу, який працює в Академії з квітня 1998 року;
• професору кафедри психології, кандидату медичних наук, старшому науковому співробітнику Траченку Владиславу Анатолійовичу, який працює в Академії з травня 1996 року;
• завідувачу кафедри теорії держави і права та конституційного права, доктору юридичних наук, професору Подоляці Анатолію Миколайовичу, який працює в Академії з вересня 2001 року;
• директору Деснянського інституту, кандидату педагогічних наук, доценту Яровому Володимиру Іллічу, який працює в Академії з вересня 1993 року,
• доценту кафедри адміністративного, фінансового та банківського права Садовому Сергію Миколайовичу, викладає у нас в Академії з квітня 2021 року. Як Голова Голосіївської в м. Київ райдержадміністрації надає всебічну підтримку Академії та зробив  значний вклад у розвиток Академії.

Голова Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації Садовой С. М. за дорученням Міністра оборони України вручив нагрудний знак Міністерства оборони «Знак пошани» Президентові Академії Щокіну Ростиславу Георгійовичу.

Також Садовой С.М. вручив співробітникам Академії низку нагород від Голосіївської РДА в м. Київ та керівника сектору № 1 Територіальної оборони м. Київ.

Президент Академії Щокін Р.Г. нагородив студентів Академії, які здобули перемогу в конкурсі «Кращий студент МАУП 2022»:

• у номінації: «Відмінник навчання» - Заплесвічко Анастасія – студентка Навчально-наукового інституту права імені князя Володимира Великого;
• у номінації: «Науковець року» - Цегельна Ірина – студентка Навчально-наукового інституту управління, економіки та бізнесу;
• у номінації: «Спортсмен року» - Сиверський Тарас – студент Хмельницького інституту імені Блаженнішого Володимира, Митрополита Київського і всієї України
• у номінації: «Громадський діяч року» - Осипенко Петро – студент Голосіївського економіко-правового фахового коледжу.