Міжрегіональна Академія управління персоналом

Мати вищу освіту завжди престижно. Це піднімає власний статус у суспільстві, надає більше шансів знайти гарну роботу з достойною зарплатнею. Однак багатьом диплом бакалавра чи магістра може бачитися лише уві сні. В країні панує ситуація, коли замало одних лише знань, аби отримати омріяну освіту. Для сиріт це становиться нездоланним бар’єром, адже їм ні на кого сподіватися. В цій ситуації особливо цінною є благодійна програма Міжрегіональної Академії управління персоналом — кожного року сюди вступають не менше десяти таких дітей. За навчання вони не платять жодної копійки.

Зараз у МАУП безкоштовно здобувають освіту 99 студентів. З них 33 осіб — першокурсники. Ще 53 студенти мають пільги в оплаті від 50 % вартості навчання. Сироти безкоштовно проживають у гуртожитку та щомісяця отримують соціальну стипендію.

Ця благодійна програма діє з 2000 р. Все розпочалось із акції «Студенти МАУП — дітям-сиротам». До дня Святого Миколая та на Великдень студенти влаштовують свято для вихованців дитячих будинків та шкіл-інтернатів: готують концерти та мистецькі заходи, вручають подарунки. Крім того, сиротам надається психолого-педагогічна допомога. Тоді ж і виникла ідея безкоштовно навчати талановитих дітей, позбавлених батьківської опіки. Згідно угоди, укладеної в 2000 р. з Київською облдержадміністрацією, Академія зобов’язалася щорічно приймати на перший курс 5 сиріт.

В 2002 р. Президент Академії Георгій Щокін запровадив додаткову квоту ще на 5 безкоштовних місць. Таким чином дітям, які ростуть без батьків, розширено доступ до вищої освіти. Зарахування відбувається на конкурсній основі. Діти можуть вступати на спеціальність, яка їм до вподоби, а не лише туди, де менший конкурс чи просто є вільні місця. Здебільшого вони обирають право, психологію, фінанси та ін.

Безкоштовне навчання для таких дітей провадить й Голосіївський економіко-правовий коледж при Міжрегіональній Академії управління персоналом.

Президент Академії Ростислав Георгій Щокін постійно йде назустріч студентам. Регулярно до він запроваджує 20-50 % пільги в оплаті для обдарованих студентів. Це зазвичай ті, хто добре проявив себе у навчанні чи студентських секціях. Але бувають й виключення.

Програма лояльності (знижок) МАУП - це спеціальна система, яка створюється для залучення та утримання студентів, а також для стимулювання їх активності та успішності у навчанні. Головною метою програми є підвищення ефективності навчання студентів, підтримка малозабезпечених громадян та розвиток позитивної взаємодії між МАУП і студентською спільнотою.

Елементи програми лояльності включають:

1. Знижки для постійних студентів: студенти, які навчаються в Академії протягом тривалого періоду, можуть отримувати переваги, такі як: знижки випускникам коледжу, бакалаврату, клубна карта випускника, друга вища освіта, друга спеціальність.

За 2022 рік за клубною картою випускника отримали знижки 86 студентів, 278 студентів які продовжили навчання на магістратурі отримали знижку випускників бакалаврату, випускники технікумів отримали знижку 124 студенти, отримують зі знижкою другу вищу освіту 46 студентів, отримують другу спеціальність 23 студенти. Одночасно в Академії з однієї родини навчаються 191 студент.

2. Програма лояльності для родин співробітників.

За 2022 рік в Академії,  22 студенти які є родичами співробітників Академії здобувають вищу освіту(або родич співробітника).

3. Соціальні знижки. Знижки для ветеранів та учасників бойових дій та їх дітей.

За 2022 рік в Академії надано 191 знижку ветеранам та учасникам бойових дій, а також їх дітям.

4. Знижки студентам, які використовуючи механізм академчої мобільності перейшли на навчання до Академії з інших навчальних закладів.

За 2022 рік в Академію перевелися з інших навчальних закладів 263 студенти.

5. Спортивні знижки: В Академії можуть надаватися спортивні знижки студентам, які відзначаються в спортивній діяльності. Це може бути для студентів, які представляють Академію на міжуніверситетських змаганнях або міжнародних спортивних заходах.

6. Академічні знижки: отримують студенти, які проявляють високі досягнення у навчанні та науковій діяльності ( перемоги на олімпіадах, наукові дослідження або публікації наукових статей).

7. Працевлаштування та кар'єрна підтримка: МАУП надає додаткові послуги щодо працевлаштування студентів, які дають їм перевагу при знаходженні роботи після закінчення навчання.